人事室-【人事法令函釋】有關高級中等以下學校教師申請留職停薪一案，請確依教 育人員留職停薪辦法辦理。
說明：
一、依據苗栗縣政府110年04月26日府人力字第1100074200號函辦理。
二、依據教育部110年4月19日臺教授國部字第1100024340號函辦理。
三、考量教育現場特殊性，在兼顧學生受教權、教師實際需求及代理（課）教師課務與行政安排之原則下，教師因育嬰申請留職停薪，其訖日非以學期為單位者，教師須與學校協商後定之。
四、又為避免留職停薪教師已於寒、暑假復職，又因同一事由申請於次學期開學留職停薪之爭議，依教育人員留職停薪辦法第5條第2項及第3項、第6條第7項、第10條第2項規定，學校負有審酌再以同一事由申請留職停薪教師之「實
際需求」、「寒、暑假復職理由」及「特殊事由」是否屬實，必要時得由學校組成諮詢小組，提供意見作為學校同意之參考，並確實檢視申請之事由是否與法規規範意旨相符，以兼顧學生受教權及教師權益。
相關檔案
申請留職停薪一案，請確依教育人員留職停薪辦法辦理-1100426縣府函.pdf
| 發布時間: |
2021-05-14 13:44:10 |
| 發布單位: |
大同高中(國中部)人事室 |
