人事室-有關本縣所屬「學校兼任行政職務教師及行政人員」未休假加班費案，詳如說明，請查照。
一、依據行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施辦理。
二、自115學年度(即115年8月1日)起，本縣所屬學校兼任行政職務教師及行政人員，最高可請領20日未休假加班費，且申請日期得不限寒暑假，並由學校依相關法令本權責認定。
三、考量兼任行政職務教師及行政人員休假適用年制別不同(職員歷年制，教師學年制)，未休假加班費應分別核算，爰115年度未休假加班費核算原則臚列如下：
(一)行政人員：115年度未休假加班費應於115年12月底核算，合計最高可請領20日未休假加班費。
１、自115年1月1日至115年7月31日，至多可請領15日未休假加班費。
２、自115年8月1日至115年12月31日，可請領「20日扣除115年1月1日至115年7月31日已請領日數之差額日數」之未休假加班費。
(二)兼任行政職務教師：115學年度未休假加班費應於116年7月底核算(自115年8月1日至116年7月31日)，合計最高可請領20日未休假加班費。學年度中，兼任行政職務未滿一學年者，當年之休假日數按實際兼任行政職務月數比例核給。
(三)未休假加班費應以發放當月之待遇為準。
| 發布時間: |
2026-01-08 08:22:18 |
| 發布單位: |
大同高中人事室 |
